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Gestión de los RRHH
Dimensión Interna
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Manos a la Obra
Algunos ejemplos de Estrategias de esta dimensión...
1- Analiza cuál es la acción de RSE descripta en la imagen.
2-Luego de analizar la acción de la imagen reflexiona con tu grupo ¿qué modificación le propondrían a la empresa en algunos de los elementos, de modo que, la misma implique una acción de Marketing a su vez? (pista: observa que señala la flecha blanca)
Proyectando!!
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Imagínese que usted ha encontrado un trabajo, que no le disgusta pero tampoco le convence tanto, aunque la retribución salarial es buena.
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Comparta brevemente en un padlet una sugerencia para que el área de RSE tome en cuenta y mejore la gestión de RRHH.
1.
Aprendizaje permanente,
2.
La responsabilización de los trabajadores,
3.
La mejora de la información en la empresa,
4.
Equilibrio entre trabajo, familia y ocio,
5.
Diversidad de recursos humanos,
6.
La igualdad de retribución y de perspectivas profesionales para las mujeres,
7.
La participación en los beneficios o en el accionariado de la empresa,
8.
La consideración de la capacidad de inserción profesional,
9.
La seguridad en el lugar de trabajo
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